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CNP 2021 · 21330 · FEER 1

Ingénieurs miniers/ingénieures minières

Groupe de base 21330 de la Classification nationale des professions, version 1.0 de 2021.

Note: Entrée express puise dans ce niveau FEER.

Voir les catégories de rondes auxquelles ce code donne accès

Ce que ce groupe englobe

Les ingénieurs miniers planifient, conçoivent, organisent et supervisent l'aménagement des mines, des installations minières, des systèmes et du matériel. Ils préparent et supervisent l'extraction des minéraux et minerais métallifères et non métallifères dans des mines souterraines ou à ciel ouvert. Ils travaillent dans des sociétés minières, des firmes d'ingénieurs-conseils, des usines de fabrication, la fonction publique et dans des instituts de recherche et des établissements d'enseignement.

Exemples d’appellations d’emploi

Telles que Statistique Canada les publie. La vôtre peut être formulée autrement et relever tout de même de ce groupe.

  • ingénieur minier/ingénieure minière
  • ingénieur/ingénieure en aération de mines
  • ingénieur/ingénieure en aménagement de mines
  • ingénieur/ingénieure en conception de mines
  • ingénieur/ingénieure en exploration minière
  • ingénieur/ingénieure en minerais
  • ingénieur/ingénieure en mise en valeur de mines
  • ingénieur/ingénieure en préparation des minerais
  • ingénieur/ingénieure en production minière
  • ingénieur/ingénieure en schémas d'installation de mines
  • ingénieur/ingénieure en sécurité des mines
  • ingénieur/ingénieure en traitement des minerais
  • ingénieur-conseil/ingénieure-conseil des mines

Ce que cette profession paie, et où l’on embauche

Le Guichet-Emplois publie une estimation salariale et des perspectives d’emploi sur trois ans pour chaque profession, région par région. Les deux figurent ci-dessous telles qu’elles sont publiées : là où la source ne publie rien, rien n’apparaît ici non plus, puisque l’autre solution serait d’inventer un chiffre.

Partout au Canada

60,00 $ de l’heure

Minimum 37,02 $, maximum 115,38 $

Où la rémunération est la plus élevée

  1. Calgary · Alberta64,42 $
  2. Lower Mainland--Sud-ouest · Colombie-Britannique62,35 $
  3. Kootenay · Colombie-Britannique61,79 $
  4. Thompson--Okanagan · Colombie-Britannique61,72 $
  5. Nord-ouest · Ontario60,77 $

Régions économiques seulement. Le chiffre d’une province est une moyenne des régions qui la composent; l’y inclure placerait la province devant sa propre meilleure région et se lirait comme un constat.

Par province et territoire

Salaire médian et perspectives d’emploi sur trois ans pour cette profession, par province et territoire.
LieuSalaire horaire médianMinimum à maximumPerspectives 2025-2027
Terre-Neuve-et-Labrador57,69 $40,00 $ – 80,00 $Indéterminées
Île-du-Prince-ÉdouardNon publiéNon publiéIndéterminées
Nouvelle-Écosse50,48 $37,77 $ – 68,82 $Indéterminées
Nouveau-BrunswickNon publiéNon publiéIndéterminées
Québec56,73 $37,02 $ – 120,19 $Modérées
Ontario57,69 $38,46 $ – 86,54 $Limitées
Manitoba54,79 $36,93 $ – 72,97 $Indéterminées
Saskatchewan61,71 $40,35 $ – 100,70 $Bonnes
Alberta63,26 $39,10 $ – 99,64 $Modérées
Colombie-Britannique61,42 $39,75 $ – 97,39 $Modérées
YukonNon publiéNon publiéIndéterminées
Territoires du Nord-OuestNon publiéNon publiéIndéterminées
NunavutNon publiéNon publiéIndéterminées

Par région économique

Les 19 régions économiques où le Guichet-Emplois publie un salaire ou des perspectives cotées, sur 72.

Salaire médian et perspectives d’emploi sur trois ans pour cette profession, par région économique.
LieuProvinceSalaire horaire médianMinimum à maximumPerspectives 2025-2027
HalifaxNouvelle-Écosse51,02 $35,39 $ – 73,30 $Indéterminées
Capitale-NationaleQuébecNon publiéNon publiéBonnes
MontérégieQuébec57,97 $36,90 $ – 84,85 $Modérées
MontréalQuébec57,29 $36,57 $ – 83,61 $Modérées
LavalQuébecNon publiéNon publiéModérées
LaurentidesQuébecNon publiéNon publiéBonnes
Abitibi-TémiscamingueQuébec55,82 $38,65 $ – 85,84 $Modérées
Côte-NordQuébecNon publiéNon publiéBonnes
Nord-du-QuébecQuébecNon publiéNon publiéBonnes
TorontoOntario57,69 $38,46 $ – 86,54 $Limitées
Nord-estOntario52,88 $40,87 $ – 72,12 $Limitées
Nord-ouestOntario60,77 $39,15 $ – 110,94 $Limitées
Saskatoon--BiggarSaskatchewanNon publiéNon publiéTrès bonnes
CalgaryAlberta64,42 $41,34 $ – 97,82 $Modérées
EdmontonAlberta58,60 $36,97 $ – 93,82 $Très bonnes
Wood Buffalo--Cold LakeAlbertaNon publiéNon publiéModérées
Lower Mainland--Sud-ouestColombie-Britannique62,35 $40,18 $ – 94,99 $Modérées
Thompson--OkanaganColombie-Britannique61,72 $43,07 $ – 95,72 $Limitées
KootenayColombie-Britannique61,79 $39,97 $ – 92,77 $Limitées

Le Guichet-Emplois cote les perspectives d’emploi de chaque profession dans chaque région économique, de très bonnes à très limitées, pour la période 2025-2027, et les dit « indéterminées » lorsqu’il n’a pas de quoi les coter. Il s’agit d’une appréciation des perspectives, et non d’un décompte de postes vacants.

Les estimations de cette page proviennent de : Enquête sur la population active (2023-2024) · Estimation des petits domaines (2024).

Le Guichet-Emplois publie une estimation pour 24 364 des 44 376 paires profession-lieu de cette édition. Les autres sont supprimées plutôt que modélisées, et apparaissent ici comme non publiées.

Estimations salariales de l’édition 2025 Wages, révisées le 19 novembre 2025; perspectives d’emploi de 2025-2027 Employment Outlooks - NOC 2021, publiées le 8 décembre 2025. Les deux sont mises à jour annuellement. Les estimations proviennent d’enquêtes différentes selon la région : comparer deux régions est donc exactement aussi fiable que la comparaison régionale du Guichet-Emplois lui-même, ni plus ni moins.

Source: Statistique Canada — Classification nationale des professions 2021 v1.0; Emploi et Développement social Canada — salaires du Guichet-Emplois; Emploi et Développement social Canada — perspectives d’emploi sur trois ans du Guichet-Emplois. Données à jour au 13 août 2026. CNP 2021 version 1.0. La classification porte un numéro de version plutôt qu’une date : IRCC y est passé en novembre 2022, et une nouvelle version constituerait une nouvelle classification plutôt qu’une mise à jour.