CNP 2021 · 32103 · FEER 2
Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires
Groupe de base 32103 de la Classification nationale des professions, version 1.0 de 2021.
Professions de la santé et services sociaux
Voir les catégories de rondes auxquelles ce code donne accès
Ce que ce groupe englobe
Les inhalothérapeutes aident les médecins à évaluer, à diagnostiquer, à traiter et à soigner les patients souffrant de troubles respiratoires et cardiopulmonaires. Les perfusionnistes cardiovasculaires fournissent une aide technique aux patients qui subissent une chirurgie cardiaque, ainsi qu'aux patients qui ont besoin de support respiratoire ou circulatoire. Les technologues cardiopulmonaires aident les médecins en ce qui a trait aux aspects techniques du diagnostic et du traitement des maladies cardiopulmonaires et respiratoires. Les inhalothérapeutes travaillent dans des centres hospitaliers, des établissements de soins prolongés, des centres de santé publique, des cliniques du sommeil, privées ou dentaires et des entreprises qui dispensent des services d'inhalothérapie à domicile. Les perfusionnistes cardiovasculaires et les technologues cardiopulmonaires travaillent principalement dans des centres hospitaliers. Ce groupe de base comprend les superviseurs et les formateurs en inhalothérapie, en perfusion cardiovasculaire et en technologie cardiopulmonaire.
Exemples d’appellations d’emploi
Telles que Statistique Canada les publie. La vôtre peut être formulée autrement et relever tout de même de ce groupe.
- assistant/assistante à l'anesthésie
- chef en inhalothérapie
- chef en thérapie respiratoire
- chef inhalothérapeute
- chef perfusionniste
- chef technologue respiratoire
- formateur/formatrice en inhalothérapie
- inhalothérapeute
- instructeur clinique/instructrice clinique en inhalothérapie
- instructeur clinique/instructrice clinique en perfusion cardiovasculaire
- instructeur clinique/instructrice clinique en perfusion clinique
- instructeur clinique/instructrice clinique en thérapie respiratoire
- instructeur/instructrice en perfusion cardiovasculaire
- moniteur/monitrice - technologie cardiopulmonaire
- perfusionniste
- perfusionniste cardiovasculaire
- perfusionniste clinique
- perfusionniste clinique certifié/perfusionniste clinique certifiée
- praticien autorisé/praticienne autorisée en soins respiratoires
- praticien/praticienne en soins respiratoires
- superviseur/superviseure - technologie cardiopulmonaire
- superviseur/superviseure en perfusion cardiovasculaire
- surveillant/surveillante en inhalothérapie
- surveillant/surveillante en perfusion cardiovasculaire
- surveillant/surveillante en perfusion clinique
- surveillant/surveillante en thérapie respiratoire
- technicien cardiopulmonaire/technicienne cardiopulmonaire
- technicien/technicienne en circulation extracorporelle
- technicien/technicienne en inhalothérapie
- technicien/technicienne en oxygénothérapie
- technicien/technicienne en thérapie respiratoire
- technologue des fonctions pulmonaires
- technologue en anesthésie
- technologue en circulation extracorporelle
- technologue en inhalation
- technologue en perfusion
- technologue en perfusion cardiovasculaire
- technologue en polysomnographie
- technologue en soins cardiopulmonaires
- technologue respiratoire
- thérapeute respiratoire
- thérapeute respiratoire autorisé/thérapeute respiratoire autorisée
Ce que cette profession paie, et où l’on embauche
Le Guichet-Emplois publie une estimation salariale et des perspectives d’emploi sur trois ans pour chaque profession, région par région. Les deux figurent ci-dessous telles qu’elles sont publiées : là où la source ne publie rien, rien n’apparaît ici non plus, puisque l’autre solution serait d’inventer un chiffre.
Partout au Canada
41,00 $ de l’heure
Minimum 30,16 $, maximum 51,00 $
Où la rémunération est la plus élevée
- Lethbridge--Medicine Hat · Alberta48,00 $
- Calgary · Alberta48,00 $
- Red Deer · Alberta48,00 $
- Winnipeg · Manitoba45,00 $
- Ottawa · Ontario44,66 $
Régions économiques seulement. Le chiffre d’une province est une moyenne des régions qui la composent; l’y inclure placerait la province devant sa propre meilleure région et se lirait comme un constat.
Par province et territoire
| Lieu | Salaire horaire médian | Minimum à maximum | Perspectives 2025-2027 |
|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 40,29 $ | 30,96 $ – 53,67 $ | Indéterminées |
| Île-du-Prince-Édouard | Non publié | Non publié | Indéterminées |
| Nouvelle-Écosse | 40,22 $ | 30,22 $ – 45,42 $ | Bonnes |
| Nouveau-Brunswick | 37,10 $ | 31,00 $ – 48,46 $ | Bonnes |
| Québec | 39,40 $ | 30,00 $ – 50,39 $ | Modérées |
| Ontario | 44,66 $ | 27,39 $ – 53,81 $ | Bonnes |
| Manitoba | 44,00 $ | 26,00 $ – 51,00 $ | Modérées |
| Saskatchewan | 43,00 $ | 21,00 $ – 49,00 $ | Bonnes |
| Alberta | 48,00 $ | 41,63 $ – 56,00 $ | Bonnes |
| Colombie-Britannique | 39,00 $ | 32,00 $ – 47,00 $ | Modérées |
| Yukon | Non publié | Non publié | Indéterminées |
| Territoires du Nord-Ouest | Non publié | Non publié | Indéterminées |
| Nunavut | Non publié | Non publié | Indéterminées |
Par région économique
Les 48 régions économiques où le Guichet-Emplois publie un salaire ou des perspectives cotées, sur 72.
| Lieu | Province | Salaire horaire médian | Minimum à maximum | Perspectives 2025-2027 |
|---|---|---|---|---|
| Avalon Peninsula | Terre-Neuve-et-Labrador | 40,04 $ | 33,60 $ – 48,43 $ | Indéterminées |
| Cape Breton | Nouvelle-Écosse | 40,92 $ | 32,93 $ – 48,41 $ | Bonnes |
| Côte-nord | Nouvelle-Écosse | Non publié | Non publié | Bonnes |
| Annapolis Valley | Nouvelle-Écosse | Non publié | Non publié | Bonnes |
| Sud | Nouvelle-Écosse | Non publié | Non publié | Bonnes |
| Halifax | Nouvelle-Écosse | 40,41 $ | 31,54 $ – 48,13 $ | Bonnes |
| Campbellton--Miramichi | Nouveau-Brunswick | 39,00 $ | 31,20 $ – 64,00 $ | Bonnes |
| Moncton--Richibucto | Nouveau-Brunswick | 39,00 $ | 31,20 $ – 64,00 $ | Bonnes |
| Saint John--St. Stephen | Nouveau-Brunswick | 35,21 $ | 29,84 $ – 52,35 $ | Bonnes |
| Fredericton--Oromocto | Nouveau-Brunswick | Non publié | Non publié | Bonnes |
| Edmundston--Woodstock | Nouveau-Brunswick | 35,01 $ | 28,67 $ – 39,50 $ | Bonnes |
| Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine | Québec | 43,94 $ | 28,92 $ – 51,34 $ | Indéterminées |
| Bas-Saint-Laurent | Québec | 40,90 $ | 32,39 $ – 48,33 $ | Bonnes |
| Capitale-Nationale | Québec | 41,65 $ | 31,39 $ – 50,54 $ | Modérées |
| Chaudière-Appalaches | Québec | 41,39 $ | 31,62 $ – 47,83 $ | Modérées |
| Estrie | Québec | 38,00 $ | 32,00 $ – 42,00 $ | Modérées |
| Centre-du-Québec | Québec | 41,15 $ | 31,43 $ – 49,08 $ | Bonnes |
| Montérégie | Québec | 39,40 $ | 35,00 $ – 44,00 $ | Modérées |
| Montréal | Québec | 42,60 $ | 31,84 $ – 52,73 $ | Modérées |
| Laval | Québec | 41,23 $ | 39,40 $ – 50,55 $ | Modérées |
| Lanaudière | Québec | 42,52 $ | 31,62 $ – 52,49 $ | Modérées |
| Laurentides | Québec | 42,55 $ | 31,94 $ – 51,04 $ | Modérées |
| Outaouais | Québec | 40,59 $ | 31,43 $ – 48,91 $ | Bonnes |
| Abitibi-Témiscamingue | Québec | 41,24 $ | 31,97 $ – 48,79 $ | Modérées |
| Mauricie | Québec | 41,03 $ | 31,13 $ – 49,38 $ | Modérées |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | Québec | 36,59 $ | 20,50 $ – 45,00 $ | Modérées |
| Ottawa | Ontario | 44,66 $ | 25,00 $ – 166,67 $ | Bonnes |
| Kingston--Pembroke | Ontario | Non publié | Non publié | Bonnes |
| Muskoka--Kawarthas | Ontario | 43,22 $ | 31,31 $ – 54,22 $ | Indéterminées |
| Toronto | Ontario | 44,00 $ | 32,00 $ – 50,00 $ | Bonnes |
| Kitchener--Waterloo--Barrie | Ontario | 40,00 $ | 32,69 $ – 53,41 $ | Bonnes |
| Hamilton--Niagara Peninsula | Ontario | 43,38 $ | 30,86 $ – 52,81 $ | Bonnes |
| London | Ontario | 42,08 $ | 29,74 $ – 50,33 $ | Bonnes |
| Windsor--Sarnia | Ontario | 42,81 $ | 29,30 $ – 50,59 $ | Bonnes |
| Stratford--Bruce Peninsula | Ontario | 41,05 $ | 31,26 $ – 50,71 $ | Bonnes |
| Nord-est | Ontario | 43,08 $ | 30,68 $ – 52,87 $ | Bonnes |
| Nord-ouest | Ontario | 44,47 $ | 33,53 $ – 54,48 $ | Indéterminées |
| Sud-ouest | Manitoba | 41,74 $ | 33,50 $ – 54,00 $ | Indéterminées |
| Winnipeg | Manitoba | 45,00 $ | 36,00 $ – 51,00 $ | Modérées |
| Regina--Moose Mountain | Saskatchewan | 40,91 $ | 33,04 $ – 51,35 $ | Bonnes |
| Saskatoon--Biggar | Saskatchewan | 40,22 $ | 32,28 $ – 49,17 $ | Bonnes |
| Lethbridge--Medicine Hat | Alberta | 48,00 $ | 41,63 $ – 56,00 $ | Bonnes |
| Calgary | Alberta | 48,00 $ | 41,63 $ – 56,00 $ | Bonnes |
| Red Deer | Alberta | 48,00 $ | 41,63 $ – 56,00 $ | Indéterminées |
| Edmonton | Alberta | 43,77 $ | 33,55 $ – 54,47 $ | Bonnes |
| Île de Vancouver et la côte | Colombie-Britannique | 38,00 $ | 28,85 $ – 39,00 $ | Modérées |
| Lower Mainland--Sud-ouest | Colombie-Britannique | 44,00 $ | 32,00 $ – 47,00 $ | Modérées |
| Thompson--Okanagan | Colombie-Britannique | 39,00 $ | 32,00 $ – 47,00 $ | Bonnes |
Le Guichet-Emplois cote les perspectives d’emploi de chaque profession dans chaque région économique, de très bonnes à très limitées, pour la période 2025-2027, et les dit « indéterminées » lorsqu’il n’a pas de quoi les coter. Il s’agit d’une appréciation des perspectives, et non d’un décompte de postes vacants.
Les estimations de cette page proviennent de : Enquête sur la population active (2023-2024) · Estimation des petits domaines (2024).
Le Guichet-Emplois publie une estimation pour 24 364 des 44 376 paires profession-lieu de cette édition. Les autres sont supprimées plutôt que modélisées, et apparaissent ici comme non publiées.
Estimations salariales de l’édition 2025 Wages, révisées le 19 novembre 2025; perspectives d’emploi de 2025-2027 Employment Outlooks - NOC 2021, publiées le 8 décembre 2025. Les deux sont mises à jour annuellement. Les estimations proviennent d’enquêtes différentes selon la région : comparer deux régions est donc exactement aussi fiable que la comparaison régionale du Guichet-Emplois lui-même, ni plus ni moins.
Source: Statistique Canada — Classification nationale des professions 2021 v1.0; Emploi et Développement social Canada — salaires du Guichet-Emplois; Emploi et Développement social Canada — perspectives d’emploi sur trois ans du Guichet-Emplois. Données à jour au 13 août 2026. CNP 2021 version 1.0. La classification porte un numéro de version plutôt qu’une date : IRCC y est passé en novembre 2022, et une nouvelle version constituerait une nouvelle classification plutôt qu’une mise à jour.