CNP 2021 · 72601 · FEER 2
Contrôleurs aériens/contrôleuses aériennes et personnel assimilé
Groupe de base 72601 de la Classification nationale des professions, version 1.0 de 2021.
Voir les catégories de rondes auxquelles ce code donne accès
Ce que ce groupe englobe
Les contrôleurs aériens dirigent la circulation aérienne dans un espace aérien déterminé et contrôlent le mouvement des avions et des véhicules terrestres sur l'aire de mouvement et de manoeuvre de l'aéroport. Les spécialistes de l'information de vol fournissent aux pilotes les informations de vol nécessaires pour assurer la sécurité du mouvement aérien. Les agents de régulation des vols autorisent les vols des compagnies aériennes sur des routes déterminées. Les contrôleurs aériens et les spécialistes de l'information de vol travaillent pour NAV Canada et les Forces canadiennes. Les agents de régulation des vols travaillent pour des compagnies aériennes, des compagnies de services aéroportuaires et les Forces canadiennes.
Exemples d’appellations d’emploi
Telles que Statistique Canada les publie. La vôtre peut être formulée autrement et relever tout de même de ce groupe.
- agent adjoint/agente adjointe de régulation des vols
- agent/agente de régulation des vols
- agent/agente des opérations aériennes
- chef des contrôleurs de la circulation aérienne
- chef du contrôle de la circulation aérienne
- contrôleur adjoint/contrôleuse adjointe de la circulation aérienne
- contrôleur aérien/contrôleuse aérienne
- contrôleur aérien/contrôleuse aérienne - règles de vol à vue
- contrôleur aérien/contrôleuse aérienne - règles de vol aux instruments
- contrôleur/contrôleuse à la tour de contrôle - circulation aérienne
- contrôleur/contrôleuse de la circulation aérienne
- contrôleur/contrôleuse de la circulation aérienne - aéroport
- contrôleur/contrôleuse de la circulation aérienne - Forces armées canadiennes
- contrôleur/contrôleuse de région terminale - circulation aérienne
- contrôleur/contrôleuse en route - circulation aérienne
- coordonnateur/coordonnatrice de la circulation aérienne
- officier/officière du contrôle de la circulation aérienne
- opérateur/opératrice de contrôle aérospatial - Forces armées canadiennes
- spécialiste de l'information de vol
- spécialiste des services de vol
Ce que cette profession paie, et où l’on embauche
Le Guichet-Emplois publie une estimation salariale et des perspectives d’emploi sur trois ans pour chaque profession, région par région. Les deux figurent ci-dessous telles qu’elles sont publiées : là où la source ne publie rien, rien n’apparaît ici non plus, puisque l’autre solution serait d’inventer un chiffre.
Partout au Canada
54,88 $ de l’heure
Minimum 25,25 $, maximum 106,19 $
Où la rémunération est la plus élevée
- Moncton--Richibucto · Nouveau-Brunswick80,25 $
- Côte-sud--Burin Peninsula · Terre-Neuve-et-Labrador76,86 $
- Kitchener--Waterloo--Barrie · Ontario73,95 $
- Winnipeg · Manitoba71,74 $
- Edmonton · Alberta67,88 $
Régions économiques seulement. Le chiffre d’une province est une moyenne des régions qui la composent; l’y inclure placerait la province devant sa propre meilleure région et se lirait comme un constat.
Par province et territoire
| Lieu | Salaire horaire médian | Minimum à maximum | Perspectives 2025-2027 |
|---|---|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 70,70 $ | 35,70 $ – 107,83 $ | Indéterminées |
| Île-du-Prince-Édouard | Non publié | Non publié | Indéterminées |
| Nouvelle-Écosse | 44,88 $ | 26,64 $ – 70,56 $ | Indéterminées |
| Nouveau-Brunswick | 75,19 $ | 39,08 $ – 103,00 $ | Modérées |
| Québec | 47,84 $ | 26,85 $ – 83,21 $ | Modérées |
| Ontario | 52,96 $ | 27,38 $ – 101,19 $ | Indéterminées |
| Manitoba | 64,29 $ | 31,95 $ – 105,26 $ | Bonnes |
| Saskatchewan | 43,91 $ | 30,30 $ – 67,39 $ | Indéterminées |
| Alberta | 56,72 $ | 27,31 $ – 98,93 $ | Bonnes |
| Colombie-Britannique | 54,95 $ | 29,87 $ – 97,61 $ | Limitées |
| Yukon | 54,46 $ | 33,02 $ – 75,95 $ | Indéterminées |
| Territoires du Nord-Ouest | 56,28 $ | 32,00 $ – 72,33 $ | Indéterminées |
| Nunavut | Non publié | Non publié | Indéterminées |
Par région économique
Les 31 régions économiques où le Guichet-Emplois publie un salaire ou des perspectives cotées, sur 72.
| Lieu | Province | Salaire horaire médian | Minimum à maximum | Perspectives 2025-2027 |
|---|---|---|---|---|
| Avalon Peninsula | Terre-Neuve-et-Labrador | 57,15 $ | 27,68 $ – 69,46 $ | Indéterminées |
| Côte-sud--Burin Peninsula | Terre-Neuve-et-Labrador | 76,86 $ | 40,24 $ – 102,31 $ | Indéterminées |
| Annapolis Valley | Nouvelle-Écosse | 40,54 $ | 25,25 $ – 68,42 $ | Indéterminées |
| Halifax | Nouvelle-Écosse | 52,92 $ | 34,53 $ – 90,91 $ | Indéterminées |
| Moncton--Richibucto | Nouveau-Brunswick | 80,25 $ | 38,60 $ – 102,26 $ | Bonnes |
| Saint John--St. Stephen | Nouveau-Brunswick | Non publié | Non publié | Bonnes |
| Fredericton--Oromocto | Nouveau-Brunswick | Non publié | Non publié | Bonnes |
| Capitale-Nationale | Québec | 49,55 $ | 27,67 $ – 71,38 $ | Modérées |
| Montérégie | Québec | 57,19 $ | 32,06 $ – 95,68 $ | Modérées |
| Montréal | Québec | 50,24 $ | 25,65 $ – 82,53 $ | Modérées |
| Laval | Québec | 53,57 $ | 29,65 $ – 81,09 $ | Modérées |
| Laurentides | Québec | 52,79 $ | 29,08 $ – 90,01 $ | Très bonnes |
| Outaouais | Québec | 47,19 $ | 29,07 $ – 66,03 $ | Indéterminées |
| Abitibi-Témiscamingue | Québec | 46,15 $ | 28,77 $ – 63,94 $ | Indéterminées |
| Saguenay--Lac-Saint-Jean | Québec | 43,66 $ | 25,49 $ – 61,46 $ | Indéterminées |
| Ottawa | Ontario | 56,35 $ | 34,50 $ – 90,92 $ | Indéterminées |
| Kingston--Pembroke | Ontario | 48,13 $ | 28,35 $ – 66,46 $ | Indéterminées |
| Toronto | Ontario | 51,71 $ | 26,47 $ – 93,47 $ | Indéterminées |
| Kitchener--Waterloo--Barrie | Ontario | 73,95 $ | 42,39 $ – 112,33 $ | Indéterminées |
| Hamilton--Niagara Peninsula | Ontario | 67,19 $ | 40,51 $ – 109,40 $ | Indéterminées |
| London | Ontario | 54,73 $ | 34,50 $ – 76,27 $ | Indéterminées |
| Nord-est | Ontario | 52,37 $ | 29,95 $ – 71,44 $ | Indéterminées |
| Nord-ouest | Ontario | 50,35 $ | 30,14 $ – 74,04 $ | Indéterminées |
| Winnipeg | Manitoba | 71,74 $ | 35,88 $ – 100,97 $ | Bonnes |
| Prince Albert | Saskatchewan | 46,55 $ | 36,47 $ – 62,27 $ | Indéterminées |
| Calgary | Alberta | 53,11 $ | 26,14 $ – 83,51 $ | Bonnes |
| Edmonton | Alberta | 67,88 $ | 39,11 $ – 102,27 $ | Bonnes |
| Wood Buffalo--Cold Lake | Alberta | 49,05 $ | 28,47 $ – 58,58 $ | Indéterminées |
| Île de Vancouver et la côte | Colombie-Britannique | 54,07 $ | 32,24 $ – 77,85 $ | Indéterminées |
| Lower Mainland--Sud-ouest | Colombie-Britannique | 65,55 $ | 34,28 $ – 96,63 $ | Limitées |
| Thompson--Okanagan | Colombie-Britannique | 57,38 $ | 36,25 $ – 81,81 $ | Indéterminées |
Le Guichet-Emplois cote les perspectives d’emploi de chaque profession dans chaque région économique, de très bonnes à très limitées, pour la période 2025-2027, et les dit « indéterminées » lorsqu’il n’a pas de quoi les coter. Il s’agit d’une appréciation des perspectives, et non d’un décompte de postes vacants.
Les estimations de cette page proviennent de : Estimation des petits domaines (2024).
Le Guichet-Emplois publie une estimation pour 24 364 des 44 376 paires profession-lieu de cette édition. Les autres sont supprimées plutôt que modélisées, et apparaissent ici comme non publiées.
Estimations salariales de l’édition 2025 Wages, révisées le 19 novembre 2025; perspectives d’emploi de 2025-2027 Employment Outlooks - NOC 2021, publiées le 8 décembre 2025. Les deux sont mises à jour annuellement. Les estimations proviennent d’enquêtes différentes selon la région : comparer deux régions est donc exactement aussi fiable que la comparaison régionale du Guichet-Emplois lui-même, ni plus ni moins.
Source: Statistique Canada — Classification nationale des professions 2021 v1.0; Emploi et Développement social Canada — salaires du Guichet-Emplois; Emploi et Développement social Canada — perspectives d’emploi sur trois ans du Guichet-Emplois. Données à jour au 13 août 2026. CNP 2021 version 1.0. La classification porte un numéro de version plutôt qu’une date : IRCC y est passé en novembre 2022, et une nouvelle version constituerait une nouvelle classification plutôt qu’une mise à jour.