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CNP 2021 · 74201 · FEER 4

Matelots de pont et matelots de salle des machines du transport par voies navigables

Groupe de base 74201 de la Classification nationale des professions, version 1.0 de 2021.

Caution: Les programmes d’Entrée express puisent dans les niveaux FEER 0 à 3; ce groupe en est donc exclu. Les volets provinciaux et les autres programmes ont leurs propres règles.

Voir les catégories de rondes auxquelles ce code donne accès

Ce que ce groupe englobe

Les matelots de pont et matelots de salle des machines du transport par voies navigables prennent le quart à leur tour, assurent le fonctionnement et l'entretien de l'équipement de pont, exécutent d'autres travaux sur le pont et la passerelle et aident les officiers mécaniciens de navire à assurer le fonctionnement, l'entretien et la réparation des moteurs, des machines et des appareils auxiliaires à bord de bateaux ou de navires autopropulsés. Ils travaillent pour des compagnies de transport par voies navigables et des services du gouvernement fédéral.

Exemples d’appellations d’emploi

Telles que Statistique Canada les publie. La vôtre peut être formulée autrement et relever tout de même de ce groupe.

  • aide-mécanicien/aide-mécanicienne - transport par voies navigables
  • aide-mécanicien/aide-mécanicienne de salle des machines - navires
  • aide-mécanicien/aide-mécanicienne de salle des machines d'un navire
  • bosco
  • charpentier/charpentière de bord
  • charpentier/charpentière de marine
  • chauffeur/chauffeuse - navires
  • chauffeur/chauffeuse de chaudière de navire
  • graisseur/graisseuse dans la salle des machines - marine
  • graisseur/graisseuse dans la salle des machines - transport par voies navigables
  • graisseur/graisseuse dans la salle des machines d'un navire
  • homme/femme de pont sur barge
  • huileur/huileuse de marine
  • huileur/huileuse de moteurs marins
  • maître d'équipage/maîtresse d'équipage - transport par voies navigables
  • maître/maîtresse d'équipage
  • manoeuvre de drague
  • manoeuvrier/manoeuvrière - Forces armées canadiennes
  • matelot
  • matelot breveté/matelot brevetée
  • matelot de pont
  • matelot de pont - navires
  • matelot de pont sur barge
  • matelot de pont sur drague
  • matelot de pont sur remorqueur
  • matelot de pont sur remorqueur d'allingue
  • matelot de pont sur traversier
  • matelot de salle des machines et de chaufferie - navires
  • matelot de vigie
  • matelot préposé/matelot préposée aux pompes
  • mécanicien/mécanicienne de marine
  • membre d'équipage dans la salle des machines - navires
  • opérateur/opératrice au tunnel sur un navire
  • pompiste - navires
  • pompiste de bateau-citerne
  • pompiste de navire-citerne
  • préposé/préposée à la chaudière - navires
  • préposé/préposée au tunnel sur un navire
  • technicien/technicienne de marine
  • technicien/technicienne en mécanique navale
  • quartier-maître
  • timonier/timonière

Ce que cette profession paie, et où l’on embauche

Le Guichet-Emplois publie une estimation salariale et des perspectives d’emploi sur trois ans pour chaque profession, région par région. Les deux figurent ci-dessous telles qu’elles sont publiées : là où la source ne publie rien, rien n’apparaît ici non plus, puisque l’autre solution serait d’inventer un chiffre.

Partout au Canada

28,00 $ de l’heure

Minimum 17,75 $, maximum 43,00 $

Où la rémunération est la plus élevée

  1. Lower Mainland--Sud-ouest · Colombie-Britannique34,68 $
  2. Hamilton--Niagara Peninsula · Ontario31,08 $
  3. Île de Vancouver et la côte · Colombie-Britannique30,43 $
  4. Côte-nord · Nouvelle-Écosse30,24 $
  5. Toronto · Ontario30,23 $

Régions économiques seulement. Le chiffre d’une province est une moyenne des régions qui la composent; l’y inclure placerait la province devant sa propre meilleure région et se lirait comme un constat.

Par province et territoire

Salaire médian et perspectives d’emploi sur trois ans pour cette profession, par province et territoire.
LieuSalaire horaire médianMinimum à maximumPerspectives 2025-2027
Terre-Neuve-et-Labrador26,00 $16,03 $ – 35,58 $Modérées
Île-du-Prince-Édouard25,79 $19,64 $ – 30,00 $Indéterminées
Nouvelle-Écosse28,00 $16,50 $ – 40,00 $Bonnes
Nouveau-Brunswick27,43 $19,24 $ – 42,34 $Indéterminées
Québec27,00 $18,00 $ – 34,61 $Limitées
Ontario30,05 $19,00 $ – 35,44 $Limitées
Manitoba28,46 $22,37 $ – 36,78 $Indéterminées
SaskatchewanNon publiéNon publiéIndéterminées
AlbertaNon publiéNon publiéIndéterminées
Colombie-Britannique32,00 $24,00 $ – 42,37 $Limitées
YukonNon publiéNon publiéIndéterminées
Territoires du Nord-OuestNon publiéNon publiéIndéterminées
NunavutNon publiéNon publiéIndéterminées

Par région économique

Les 28 régions économiques où le Guichet-Emplois publie un salaire ou des perspectives cotées, sur 72.

Salaire médian et perspectives d’emploi sur trois ans pour cette profession, par région économique.
LieuProvinceSalaire horaire médianMinimum à maximumPerspectives 2025-2027
Avalon PeninsulaTerre-Neuve-et-Labrador25,00 $16,00 $ – 36,00 $Modérées
Côte-sud--Burin PeninsulaTerre-Neuve-et-Labrador28,00 $16,03 $ – 34,00 $Modérées
Côte-ouest--Northern Peninsula--LabradorTerre-Neuve-et-LabradorNon publiéNon publiéModérées
Notre Dame--Central Bonavista BayTerre-Neuve-et-Labrador28,00 $16,03 $ – 34,00 $Modérées
Cape BretonNouvelle-Écosse29,86 $22,60 $ – 44,59 $Bonnes
Côte-nordNouvelle-Écosse30,24 $24,34 $ – 42,91 $Bonnes
Annapolis ValleyNouvelle-ÉcosseNon publiéNon publiéBonnes
SudNouvelle-ÉcosseNon publiéNon publiéBonnes
HalifaxNouvelle-Écosse30,16 $24,07 $ – 39,42 $Bonnes
Saint John--St. StephenNouveau-Brunswick27,01 $20,15 $ – 37,92 $Indéterminées
Gaspésie--Îles-de-la-MadeleineQuébec25,00 $17,30 $ – 30,85 $Modérées
Bas-Saint-LaurentQuébec26,25 $18,69 $ – 34,81 $Limitées
Capitale-NationaleQuébec25,75 $18,00 $ – 34,00 $Modérées
Chaudière-AppalachesQuébec25,99 $20,00 $ – 34,61 $Modérées
Centre-du-QuébecQuébecNon publiéNon publiéModérées
MontérégieQuébec27,02 $17,00 $ – 35,00 $Limitées
MontréalQuébec30,02 $20,00 $ – 35,65 $Limitées
LavalQuébecNon publiéNon publiéLimitées
LaurentidesQuébecNon publiéNon publiéBonnes
MauricieQuébecNon publiéNon publiéModérées
Côte-NordQuébecNon publiéNon publiéLimitées
Nord-du-QuébecQuébecNon publiéNon publiéLimitées
TorontoOntario30,23 $25,00 $ – 35,10 $Très limitées
Hamilton--Niagara PeninsulaOntario31,08 $18,10 $ – 36,68 $Limitées
Île de Vancouver et la côteColombie-Britannique30,43 $25,00 $ – 40,00 $Limitées
Lower Mainland--Sud-ouestColombie-Britannique34,68 $20,00 $ – 43,30 $Très limitées
Côte-nordColombie-BritanniqueNon publiéNon publiéLimitées
NechakoColombie-BritanniqueNon publiéNon publiéLimitées

Le Guichet-Emplois cote les perspectives d’emploi de chaque profession dans chaque région économique, de très bonnes à très limitées, pour la période 2025-2027, et les dit « indéterminées » lorsqu’il n’a pas de quoi les coter. Il s’agit d’une appréciation des perspectives, et non d’un décompte de postes vacants.

Les estimations de cette page proviennent de : Enquête sur la population active (2023-2024) · Données de l'enquête de l’Assurance-emploi (2023-2024) · Estimation des petits domaines (2024).

Le Guichet-Emplois publie une estimation pour 24 364 des 44 376 paires profession-lieu de cette édition. Les autres sont supprimées plutôt que modélisées, et apparaissent ici comme non publiées.

Estimations salariales de l’édition 2025 Wages, révisées le 19 novembre 2025; perspectives d’emploi de 2025-2027 Employment Outlooks - NOC 2021, publiées le 8 décembre 2025. Les deux sont mises à jour annuellement. Les estimations proviennent d’enquêtes différentes selon la région : comparer deux régions est donc exactement aussi fiable que la comparaison régionale du Guichet-Emplois lui-même, ni plus ni moins.

Source: Statistique Canada — Classification nationale des professions 2021 v1.0; Emploi et Développement social Canada — salaires du Guichet-Emplois; Emploi et Développement social Canada — perspectives d’emploi sur trois ans du Guichet-Emplois. Données à jour au 13 août 2026. CNP 2021 version 1.0. La classification porte un numéro de version plutôt qu’une date : IRCC y est passé en novembre 2022, et une nouvelle version constituerait une nouvelle classification plutôt qu’une mise à jour.